हालै, चीनका धेरै क्षेत्रहरूले निरन्तर उच्च तापक्रमको अनुभव गरेका छन्, र जियाङ्सी प्रान्त पनि यसको अपवाद छैन। ऐलीले सरकारी नियमहरूको सक्रिय रूपमा पालना गर्दछ र श्रम कानून र पेशागत रोग रोकथाम कानूनको कडाईका साथ पालना गर्दछ, कर्मचारी सुरक्षा र दिगो उत्पादन सुनिश्चित गर्न व्यापक गर्मी स्ट्रोक रोकथाम उपायहरू लागू गर्दछ।

कम्पनीले चालेका प्रमुख उपायहरू:
१. समायोजन गरिएको काम गर्ने समय: अत्यधिक गर्मी हुने समयावधिबाट बच्नुहोस्, बाहिरी सम्पर्क कम गर्न लचिलो तालिका अपनाउनुहोस्।
२. प्रदान गरिएको शीतलन सामग्री: पेय पदार्थ, जडीबुटी उपचार (जस्तै, हुओक्सियाङ झेङ्की पानी), घामबाट बच्ने उपकरणहरू वितरण, र छायादार विश्राम क्षेत्रहरू स्थापना।
३. उच्च तापक्रम बिदा लागू गरिएको: कर्मचारीहरूलाई आराम गर्न र निको हुन पर्याप्त समय मिलोस् भनेर एक हप्ताको उच्च तापक्रम बिदा प्रदान गरिएको।
४. बृद्धि गरिएको सुरक्षा तालिम: कर्मचारीहरूको आत्म-सुरक्षाको बारेमा जागरूकता सुधार गर्न गर्मी स्ट्रोक रोकथाम तालिम सञ्चालन गरियो।
५. आपतकालीन तयारी: गर्मीसँग सम्बन्धित घटनाहरूको लागि प्राथमिक उपचार किटहरू सुसज्जित र द्रुत प्रतिक्रिया प्रोटोकलहरू स्थापित।

जियाङ्सी आइलीले "मानिस-प्रथम" दर्शनलाई समर्थन गर्दछ, उत्पादन दक्षता कायम राख्दै कर्मचारी कल्याणलाई प्राथमिकता दिन्छ, कर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (CSR) प्रति आफ्नो प्रतिबद्धता प्रदर्शन गर्दछ।

-

नोट: यस संस्करणमा "उच्च-तापमान बिदा" लाई प्रमुख उपायको रूपमा थपिएको छ, जसले अत्यधिक गर्मीको समयमा कर्मचारीहरूको लागि कम्पनीको अतिरिक्त हेरचाहलाई जोड दिन्छ। विशिष्ट सञ्चार उद्देश्यका लागि आवश्यकता अनुसार समायोजन गर्नुहोस्।